Jednoducho, tímovo, dlhodobo, vytrvalo, pokorne, zodpovedne, dôsledne, s rozumom a so zaujatím.
Koncepcia firmy Toyota - model „4P“ a „14 zásad“:
Koncepcia firmy Toyota - model „4P“
- Philosophy
- Process
- People/Partners
- Problem solving
- neustále zlepšovanie
- ohľaduplnosť k ľuďom
Koncepcia firmy Toyota - „14 zásad“
- Filozofia
- Zakladajte svoje manažérske rozhodnutia na dlhodobej filozofii, a to i na úkor krátkodobých finančných cieľov.
Procesy - Vytvorte nepretržitý procesný "tok" umožňujúci odkývanie problémov.
- Využívajte systém "ťahu", aby ste sa vyhli nadvýrobe. (kanban)
- Vyrovnávajte pracovné zaťaženie. (heijunka)
- Zastavte proces, keď sa objaví problém v kvalite. (jidoka, andon)
- Štandardizujte činnosti z dôvodu neustáleho zlepšovania.
- Používajte vizuálnu kontrolu, aby vám nezostali skryté žiadne problémy. (vizualizácia, 5S)
- Používajte iba dôkladne preverené technológie.
Ľudia a partneri - Vychovávajte vedúce osobnosti, ktoré žijú filozofiou firmy.
- Správajte sa ohľaduplne k svojim ľuďom a tímom, rozvíjajte ich a podnecujte ich.
- Správajte sa ohľaduplne k svojim dodávateľom, podnecujte ich a pomáhajte im.
Riešenie problémov - Konajte a presvedčte sa na vlastné oči, aby ste dôkladne poznali situáciu. (genchi genbutsu, gemba)
- Rozhodnutia prijímajte pomaly na základe širokej zhody, po dôslednom zvážení všetkých možností; implementujte ich rýchlo.
- Staňte sa učiacou sa organizáciou prostredníctvom neúnavného premýšľania a neustáleho zlepšovania. (hansei, kaizen)
TOYOTA PRODUCTION SYSTEM - TPS:
Minútové učebné stránky k TPS nájdete zde (minútové - dajú sa prečítať za minútu, učebné - môžeme sa z nich niečo naučiť, stránka - najdôležitejšie myšlienky na jednej A4).
2 Comments:
Filosofie se tedy v konceptu TPS rovná strategii?
Pyramida Toyoty se mi ani trochu nelíbí. Na základně filozofie - na vrcholu problémy. Pokud má šíře pyramidy vyjadřovat "šíři záběru", měla by být část "Lidi" určitě širší než procesy.
Post a Comment